一、当前高速公路企业思想政治中的不足

1.1思想政治工作理念未实现有效创新

由于高速公路企业所跨区域相对较多，工程项目建设周期相对较长以及日常所需要管理的事物相对较为繁杂，所以大多数高速公路企业在开展思想政治工作时未能够实现思想政治工作理念的有效创新，以至于工作理念无法充分满足当前企业发展的需求。部分高速公路企业由于未能够充分重视起思想政治工作的重要性，在具体的思想政治工作过程中监管拥有专业的政工干部，然而所起到了思想政治效果相对差。

1.2缺乏有效的工作方法

结合现阶段高速公路企业思想整治工作的具体情况来讲，大多数企业往往侧重于企业干部思想政治方面的教育，一定程度上为能够重视对于普通员工的思想政治教育。同时缺乏有效地工作方法，一些高速公路企业时依然采用传统形式的工作方法，未实现工作方法的创新，导致企业思想政治工作确保凝聚力，严重制约了思想政治工作的发展。

1.3工作团队综合素质有待提高

高速公路企业在开展思想政治工作的过程中，其政工团队的综合素质对于工作质量与效果具有直接性的影响，然而当前高速公路企业在实施思想政治过程中，政工团队综合素质有待提高。因此应当结合企业的具体情况，有效组织政工干部进行思想政治教育培训以及激励机制的制定，以此充分调动工作人员的工作积极性。

二、高速公路思想政治工作的有效措施

2.1工作理念的创新

为了使得高速公路思想政治工作适应新形势的发展，高速公路企业应当综合掌握市场发展趋势，在此基础上实现思想政治工作水平的有效提高，通过思想政治工作促进企业的发展，进行对不同矛盾的有效处理。

2.2完善工作方法

高速公路应当将自身的服务以及管理还有企业的文化进行有机地融合，以此实现员工服务意识以及创新意识的提升，丰富以及完善思想政治工作体系，进而形成相适应的工作模式。在进行工作方法的完善过程中，企业应当充分了解员工的具体情况以及思想动态，为思想政治工作的有效开展奠定良好的基础。

2.3专业团队的组织

高速公路一方面应当强化政工团队的建设，对其展开有效地培训以及考核，另一方面还需要注重政工团队责任意识的培养，以及调动其工作积极性，通过工作创新提高思想政治工作的质量与水平。

结束语

综上所述，发展新形势下高速公路思想政治工作面临着新的挑战与机遇，在此环境下企业为了有效适应社会的发展确保企业稳定发展，应当充分重视思想政治工作，通过工作方法以及工作理念的有效创新，确保思想政治工作保持与时俱进。注重政工团队培养，确保思想政治工作的有序开展。（李娟，河南中天高新智能科技股份有限公司智慧研究院有限公司智慧研究院，河南郑州，450000）